Formation ESLD
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Introduction
Chez ESLD Consulting, nous croyons que le renforcement des compétences est la clé d’un développement local durable. Nos formations, conçues par des experts, associent théorie, pratique et expérience terrain pour aider les organisations et les individus à atteindre leurs objectifs tout en maximisant leur impact.
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Optimiser le Renforcement des Compétences
Introduction :
Chez ESLD Consulting, nous croyons que renforcer les compétences locales est la clé pour un développement durable. Nos formations, conçues par des experts, allient théorie, pratique et expérience terrain pour accompagner les organisations et individus à atteindre leurs objectifs.
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Formation 1:
Optimiser le Renforcement des Compétences des personnes et organisations communautaires : Adapter les Initiatives aux Besoins Locaux
Modalités : En interne ( dans votre structure) En externe ( en ligne)
Prix : groupe de minimum 3 personnes : 1200€ H.T par participant.e
- Durée : 2 jours
- Public cible :
Entreprises engagées dans la RSE :
- Responsable projet
- Responsable RSE
- Entrepreneurs sociaux
Organisations Non Gouvernementales (ONG) :
- Agents de terrain
- Coordinateurs et chef de projet
- Consultants en développement communautaire
Représentants du Gouvernement et Institutions Publiques :
- Fonctionnaires des ministères en charge du développement social et local ;en charge de la formation professionnelle et de l’emplois
- Responsables locaux
- Agents des services sociaux
- Agents de développement rural
Institutions de Formation :
- Formateurs en compétences techniques et entrepreneuriales
- Experts en développement personnel et professionnel
- Universitaires et chercheurs spécialisés en développement local
Partenaires Financiers :
- Donateurs internationaux
- Banques de développement
- Fondations philanthropiques
Objectifs pédagogiques:
- Identifier les besoins spécifiques des communautés grâce à une approche participative.
- Concevoir des projets adaptés aux contextes sociaux, économiques et culturels.
- Intégrer une approche inclusive dans le renforcement des compétences.
Programme :
- Analyse des besoins locaux : Techniques et outils d’évaluation participative.
- Conception de projets adaptés : Approches centrées sur les bénéficiaires.
- Mise en pratique : Simulations et études de cas basées sur des initiatives locales réussies.
- Suivi et ajustement des initiatives pour une amélioration continue.
Formation 2 :
Améliorer la Qualité des Formations au niveau communautaire : Approches et Méthodes Pédagogiques Efficaces
Durée : 2 jours
Modalités : En interne ( dans votre structure) En externe ( en ligne)
Prix : groupe de minimum 3 personnes : 1200€ H.T par participant.e
Public cible : Formateurs, enseignants, Coordinateurs et chef de projet ; Consultants en développement communautaire.
Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser des méthodes pédagogiques adaptées aux contextes communautaires.
- Créer des outils de formation simples, interactifs et adaptés.
- Renforcer l’impact des sessions de formation grâce à des évaluations continues.
Programme :
- Les bases des méthodes pédagogiques efficaces : concepts théoriques et exemples pratiques.
- Création de supports pédagogiques : Ateliers pratiques et outils numériques.
- Animation participative : Techniques pour engager activement les participants.
- Évaluation des formations : Outils pour mesurer l’efficacité et ajuster les approches.
Formation 3 :
Assurer la Durabilité et l’Impact à Long Terme des Initiatives de Renforcement des Compétences locales
Durée : 2 jours
Modalités : En interne ( dans votre structure) En externe ( en ligne)
Prix : groupe de minimum 3 personnes : 1200€ H.T par participant.e
Public cible :
Entreprises engagées dans la RSE :
- Responsable projet
- Responsable RSE
- Entrepreneurs sociaux
Organisations Non Gouvernementales (ONG) :
- Agents de terrain
- Coordinateurs et chef de projet
- Consultants en développement communautaire
Représentants du Gouvernement et Institutions Publiques :
- Fonctionnaires des ministères en charge du développement social et local ;en charge de la formation professionnelle et de l’emplois
- Responsables locaux
- Agents des services sociaux
- Agents de développement rural
Institutions de Formation :
- Formateurs en compétences techniques et entrepreneuriales
- Experts en développement personnel et professionnel
- Universitaires et chercheurs spécialisés en développement local
Partenaires Financiers :
- Donateurs internationaux
- Banques de développement
- Fondations philanthropiques
Objectifs pédagogiques :
- Intégrer la durabilité comme pilier central des projets de renforcement des compétences.
- Mesurer et optimiser l’impact à long terme des initiatives locales.
- Favoriser l’autonomisation des bénéficiaires pour une pérennité assurée.
Programme :
- Comprendre les enjeux de durabilité : Contextes globaux et locaux.
- Stratégies pour un impact durable : Inclusion, suivi et partenariats.
- Mise en place d’indicateurs de performance : Suivi à court, moyen et long terme.
- Atelier collaboratif : Élaboration de plans d’action pérennes.
Formation 4 :
Approche Intégrée et Multisectorielle : Renforcer les Compétences au sein des communautés dans un cadre Collaboratif et Coordonné
Durée : 2 jours
Modalités : En interne ( dans votre structure) En externe ( en ligne)
Prix : groupe de minimum 3 personnes : 1200€ H.T par participant.e
Public cible :
Entreprises engagées dans la RSE :
- Responsable projet
- Responsable RSE
- Entrepreneurs sociaux
`Acteurs Locaux:
– Membres des comités de développement local
– Responsables de groupes communautaires
– Membres d’associations de la société civile
– Coordinateurs de projets de développement
Enseignants et Formateurs
Représentants du Gouvernement et Institutions Publiques :
- Fonctionnaires des ministères en charge du développement social et local ;en charge de la formation professionnelle et de l’emplois
- Responsables locaux
- Agents des services sociaux
- Agents de développement rural
Objectifs pédagogiques :
- Promouvoir une approche multisectorielle pour un développement local harmonieux.
- Créer des synergies entre les parties prenantes pour maximiser l’impact.
- Planifier et exécuter des initiatives collaboratives.
Programme :
- Introduction à l’approche multisectorielle : Concepts et avantages.
- Coordination entre secteurs : Analyse des points de convergence et élaboration de stratégies communes.
- Mécanismes de collaboration efficace : Cas pratiques et études de terrain.
- Construction de partenariats solides : Dialogue et engagement des parties prenantes.
Formation 5 :
Suivi et Évaluation des Initiatives de Renforcement des Compétences au niveau communautaire : Méthodes et Outils Pratiques
Durée : 2 jours
Modalités : En interne ( dans votre structure) En externe ( en ligne)
Prix : groupe de minimum 3 personnes : 1200€ H.T par participant.e
Public cible :
Professionnels du Développement :
– Agents de terrain et coordinateurs de projets
– Spécialistes en S&E dans les ONG et agences de développement
– Consultants en évaluation de projets communautaires
Leaders et Responsables Communautaires:
– Membres des comités de développement local
– Chefs de groupes communautaires ou coopératives
– Responsables d’organisations de base
Représentants Gouvernementaux :
– Fonctionnaires des ministères en charge du développement social et local ;en charge de la formation professionnelle et de l’emplois
– Agents des collectivités locales en charge des projets communautaires
– Planificateurs régionaux
Organisations Non Gouvernementales (ONG) et Institutions de Développement :
– Responsables de programmes
– Gestionnaires de projets
– Experts en suivi et évaluation des programmes
Chercheurs et Académiques :
– Chercheurs en sciences sociales et études de développement
– Étudiants en gestion de projets et évaluation de programmes
– Universitaires travaillant sur l’impact des interventions communautaires
Partenaires Financiers et Bailleurs de Fonds:
– Responsables de fonds d’investissement social
– Gestionnaires de projets au sein de fondations philanthropiques
– Analystes des résultats des projets communautaires financés
Objectifs pédagogiques :
- Acquérir des compétences en suivi et évaluation des projets locaux.
- Maîtriser des outils modernes pour mesurer l’impact des initiatives.
- Partager les bonnes pratiques pour améliorer la transparence et l’efficacité des projets.
Programme :
- Bases du suivi et évaluation : Concepts, importance et cadre théorique.
- Méthodes et outils pratiques : Indicateurs, tableaux de bord et outils numériques.
- Analyse des résultats : Techniques de collecte et d’interprétation des données.
- Rapportage et communication des résultats : Présentation claire et concise pour les parties prenantes.
Nos formations sont conçues pour transformer vos initiatives en réussites durables. Inscrivez-vous dès maintenant et devenez un acteur Enabler Skills for Local Development ( ESLD) .
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Formation 1 :
Optimiser le Renforcement des Compétences des personnes et organisations communautaires : Adapter les Initiatives aux Besoins Locaux
Développez des initiatives adaptées aux besoins locaux grâce à des outils pratiques et une approche participative. Cette formation vous prépare à transformer les défis communautaires en opportunités durables.
Nous vous aidons à :
Ce segment met en avant les objectifs clés de la formation en termes de soutien et d’accompagnement.
- Identifier les besoins spécifiques des communautés.
- Concevoir des projets impactants et adaptés.
- Mettre en œuvre des initiatives inclusives.
- Assurer un suivi efficace pour des résultats durables.
Il explique comment les participants peuvent identifier les besoins locaux, concevoir des projets adaptés, et garantir un suivi efficace pour des résultats durables. Ce contenu vise à montrer l’impact concret que la formation peut avoir sur les communautés et les organisations.
Nos étapes clés :
Ce segment détaille les étapes majeures de la formation, allant de l’analyse initiale des besoins locaux à la mise en œuvre et à l’optimisation continue. Il met en avant l’approche méthodique et pratique adoptée pour garantir des résultats durables et efficaces.
- Cette étape vise à comprendre en profondeur les besoins spécifiques des communautés locales grâce à une collecte et une analyse rigoureuses des données. L'accent est mis sur la collaboration avec les membres de la communauté pour garantir une expression précise de leurs attentes. L'objectif est de fournir une base solide pour concevoir des projets sur mesure et efficaces.
- Cette phase se concentre sur la création de solutions innovantes qui s'alignent avec les réalités sociales et culturelles des communautés ciblées. Une approche centrée sur les bénéficiaires est utilisée pour garantir un impact positif et durable. Des stratégies réfléchies sont élaborées pour atteindre des objectifs clairement définis.
- Cette étape transforme les idées théoriques en actions concrètes à travers des études de cas et des ateliers participatifs. Cela permet aux participants de mettre en pratique les concepts appris dans des scénarios réels. L'objectif est de renforcer leur compréhension et de développer leurs compétences pour une mise en œuvre réussie des projets.
Cette étape inclut le suivi et l'évaluation des projets réalisés pour s'assurer que les objectifs fixés sont atteints. Des améliorations continues sont apportées en fonction des retours et des défis identifiés pendant l'exécution. L'objectif final est d'optimiser l'impact des initiatives pour en garantir la durabilité.
Informations supplémentaires
- Entreprises engagées dans la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
- Organisations Non Gouvernementales (ONG) et associations communautaires.
- Institutions publiques : agents de développement local et social.
- Partenaires financiers : fondations et donateurs.
Formation disponible en ligne ou en présentiel.
2 jours
1200 € H.T par participant (pour un groupe de 3 minimum).
Formation 2
Améliorer la Qualité des Formations au niveau communautaire : Approches et Méthodes Pédagogiques Efficaces
Découvrez des méthodes pédagogiques avancées adaptées aux contextes communautaires. Cette formation est conçue pour aider les formateurs et les professionnels à maximiser l’impact de leurs sessions grâce à des approches innovantes et interactives.
Nous vous aidons à :
Ce segment met en avant les points clés que les participants pourront maîtriser grâce à cette formation. Il offre une vision claire des bénéfices et compétences que les participants acquerront.
- Maîtriser des méthodes pédagogiques adaptées aux contextes communautaires.
- Créer des outils de formation simples, interactifs et efficaces.
- Renforcer l’impact des sessions de formation grâce à des évaluations continues.
- Animer des formations participatives engageantes et inclusives.
Il explique comment les participants peuvent identifier les besoins locaux, concevoir des projets adaptés, et garantir un suivi efficace pour des résultats durables. Ce contenu vise à montrer l’impact concret que la formation peut avoir sur les communautés et les organisations.
Nos étapes clés :
Ce segment détaille les étapes majeures de la formation, en mettant l’accent sur la méthodologie et la pratique. Chaque étape est conçue pour maximiser l’impact pédagogique.
Informations supplémentaires
Cette section fournit des informations détaillées sur les modalités, la durée, et le coût de la formation pour les participants potentiels. Elle met également en avant les profils ciblés pour cette session.
- Formateurs et enseignants.
- Coordinateurs et chefs de projet.
- Consultants en développement communautaire.
Formation disponible en ligne ou en présentiel.
2 jours
1200 € H.T par participant (pour un groupe de 3 minimum).
Formation 3
Assurer la Durabilité et l’Impact à Long Terme des Initiatives de Renforcement des Compétences locale
Découvrez comment intégrer la durabilité dans vos projets locaux tout en maximisant leur impact à long terme. Cette formation offre des outils pratiques et des stratégies pour garantir la pérennité des initiatives de renforcement des compétences.
Nous vous aidons à :
Ce segment offre une vue d’ensemble des objectifs clés de la formation, en se concentrant sur l’intégration de la durabilité et de l’impact à long terme dans les initiatives locales.
- Intégrer la durabilité comme pilier central des projets communautaires.
- Mesurer et optimiser l’impact à long terme des initiatives.
- Favoriser l’autonomisation des bénéficiaires pour une pérennité assurée.
- Développer des partenariats locaux pour renforcer la portée des projets.
Cette section fournit des détails pratiques sur la formation, notamment le public cible, la durée, et les modalités. Elle s’adresse aux professionnels et aux organisations cherchant à maximiser l’impact et la durabilité de leurs initiatives.
Nos étapes clés :
Chaque étape est conçue pour permettre aux participants de comprendre les principes fondamentaux de la durabilité et d’appliquer des stratégies pratiques pour garantir l’impact à long terme.
Explorer les contextes globaux et locaux pour identifier les opportunités et les défis liés à la durabilité.
Développer des approches inclusives, assurer un suivi efficace et mettre en place des partenariats stratégiques.
Élaborer et suivre des indicateurs pour mesurer les résultats à court, moyen et long terme.
Créer des plans d’action concrets et durables grâce à des travaux de groupe et des études de cas.
Informations supplémentaires
- Entreprises engagées dans la RSE : responsables projets, responsables RSE, entrepreneurs sociaux.
- ONG et associations : agents de terrain, coordinateurs, consultants en développement communautaire.
- Institutions publiques : agents de développement local, responsables locaux, fonctionnaires en charge du développement social.
- Institutions de formation : formateurs, experts, universitaires.
- Partenaires financiers : donateurs, banques de développement, fondations philanthropiques.
Formation disponible en ligne ou en présentiel.
2 jours
1200 € H.T par participant (pour un groupe de 3 minimum).
Formation 4 :
Approche Intégrée et Multisectorielle : Renforcer les Compétences au sein des communautés dans un cadre Collaboratif et Coordonné
Découvrez comment adopter une approche intégrée et multisectorielle pour renforcer les compétences communautaires et maximiser l’impact grâce à une collaboration efficace entre les parties prenantes.
Nous vous aidons à :
Ce segment met en lumière les objectifs clés de la formation, en aidant les participants à comprendre et appliquer une approche collaborative et coordonnée pour des résultats durables.
- Promouvoir une approche multisectorielle pour un développement local harmonieux.
- Créer des synergies entre les parties prenantes pour maximiser l’impact.
- Planifier et exécuter des initiatives collaboratives et inclusives.
- Renforcer les mécanismes de coordination et de collaboration au sein des communautés.
Cette section fournit des informations détaillées sur le public cible, les modalités, la durée et le prix de la formation. Elle s’adresse aux organisations et aux acteurs locaux cherchant à adopter une approche multisectorielle.
Nos étapes clés :
Ce segment met en lumière les objectifs clés de la formation, en aidant les participants à comprendre et appliquer une approche collaborative et coordonnée pour des résultats durables.
Explorer les concepts et avantages d’une approche intégrée pour répondre aux besoins locaux de manière globale.
Identifier les points de convergence entre les différents acteurs et élaborer des stratégies communes.
Appliquer des cas pratiques et des études de terrain pour améliorer la coordination et la collaboration.
Développer un dialogue ouvert et engager les parties prenantes dans des projets durables.
Informations supplémentaires
- Entreprises engagées dans la RSE : responsables projets, responsables RSE, entrepreneurs sociaux.
- Acteurs locaux :
- Membres des comités de développement local.
- Responsables de groupes communautaires.
- Membres d’associations de la société civile.
- Coordinateurs de projets de développement.
- Enseignants et Formateurs.
- Représentants du Gouvernement et Institutions Publiques :
- Fonctionnaires en charge du développement social et local.
- Responsables locaux et agents de services sociaux.
- Agents de développement rural.
Formation disponible en ligne ou en présentiel.
2 jours
1200 € H.T par participant (pour un groupe de 3 minimum).
Formation 5 :
Suivi et Évaluation des Initiatives de Renforcement des Compétences au niveau communautaire : Méthodes et Outils Pratiques
Apprenez à maîtriser les techniques modernes de suivi et évaluation pour mesurer l’impact des projets communautaires, garantir leur efficacité, et promouvoir la transparence dans vos initiatives.
Nous vous aidons à :
Cette section met en avant les bénéfices clés pour les participants, leur permettant de renforcer leurs compétences en gestion et évaluation des projets communautaires.
- Acquérir des compétences clés en suivi et évaluation des projets locaux.
- Maîtriser des outils performants pour mesurer l’impact des initiatives.
- Appliquer les meilleures pratiques pour améliorer la transparence et l’efficacité.
- Élaborer des rapports clairs et engageants pour les parties prenantes.
Chaque étape offre des outils concrets et des approches pratiques pour garantir un suivi et une évaluation efficaces et adaptés aux contextes communautaires.
Nos étapes clés :
Chaque étape offre des outils concrets et des approches pratiques pour garantir un suivi et une évaluation efficaces et adaptés aux contextes communautaires.
Découvrez les concepts fondamentaux, l’importance, et le cadre théorique pour un suivi efficace.
Apprenez à utiliser des indicateurs, tableaux de bord et outils numériques pour collecter des données précises.
Développez des techniques pour collecter, analyser et interpréter les données afin d’optimiser l’impact des projets.
Créez des rapports clairs, informatifs et accessibles, adaptés aux besoins des parties prenantes.
Informations supplémentaires
- Professionnels du Développement : agents de terrain, coordinateurs de projets, et consultants en évaluation.
- Leaders et Responsables Communautaires : membres de comités locaux, chefs de groupes communautaires.
- Représentants Gouvernementaux : fonctionnaires et planificateurs régionaux.
- ONG et Institutions de Développement : responsables de programmes et experts en suivi-évaluation.
- Chercheurs et Académiques : chercheurs en sciences sociales, étudiants et universitaires spécialisés.
- Partenaires Financiers : responsables de fonds sociaux et analystes des résultats.
Formation disponible en ligne ou en présentiel.
2 jours
1200 € H.T par participant (pour un groupe de 3 minimum).