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Parcours de certification ESLD
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CERTIFICATION ESLD
Un processus exigeant
Le parcours de certification ESLD est structuré en trois niveaux complémentaires, permettant une montée en compétences progressive, de la posture à la mise en œuvre terrain et à l’impact durable.
3 NIVEAUX
Contenu des niveaux
- Niveau 1
- Niveau 2
- Niveau 3
Module 1 – Rôle et posture de l’ESLD
Module 2 – Transformer une compétence en transmission terrain
Module 3 – Pédagogie active en milieu local
Module 4 – Transmettre pour des projets locaux concrets
Plateforme de coaching - Accompagnement d'un apprenant ou d'un porteur de projet
Module 5 – Pérennisation et effet multiplicateur
Mise en œuvre d’une action réelle de transmission sur le terrain
Modalités de certification
- Niveau 1
- Niveau 2
- Niveau 3
Fondamentaux du transfert de compétences.
Objectifs
- Comprendre la différence entre expertise et transfert de compétences ;
- Identifier les besoins d'un apprenant ;
- Structurer une compétence pour la rendre accessible et compréhensible;
- Adopter une posture de facilitateur d'apprentissage ;
- Comprendre les principes du développement local.
Évaluation
- Exercices pratiques de structuration d'une compétence ;
- Études de cas ;
- Mises en situation ;
- Validation des acquis liés à la posture et à la logique de transmission.
Résultat attendu
Le participant est capable de transmettre une compétence de manière structurée, responsable et adaptée au niveau de l'apprenant.
Plateforme de coaching : Accompagnement d'un apprenant ou d'un porteur de projet.
Objectifs
- Accompagner un apprenant ou un porteur de projet dans la durée ;
- Développer des méthodes de coaching adaptées ;
- Favoriser l'apprentissage par l'action ;
- Renforcer progressivement l'autonomie de l'apprenant ;
- Produire des résultats concrets et mesurables.
Évaluation
- Qualité de l'accompagnement ;
- Pertinence des méthodes utilisées ;
- Progression observée chez l'apprenant ;
- Capacité à favoriser l'autonomie.
Résultat attendu
Le participant démontre sa capacité à accompagner efficacement un apprenant ou un porteur de projet vers l'amélioration de ses pratiques et le développement de son activité.
Immersion terrain : Transmission durable et impact local
Objectifs
- Comprendre les réalités quotidiennes des territoires en Afrique ;
- Adapter son accompagnement aux contraintes locales ;
- Renforcer la qualité du transfert de compétences ;
- Observer l'application concrète des compétences acquises ;
- Évaluer l'impact réel de l'accompagnement.
Évaluation
- Rapport d'immersion ;
- Analyse des compétences transmises ;
- Évaluation de l'autonomie développée chez les apprenants ;
- Évaluation de l'impact observé sur les pratiques ou l'activité.
Résultat attendu
Le participant démontre sa capacité à transmettre durablement des compétences dans un environnement réel et à contribuer au développement local.
Notre Approche
Logique du parcours
Parcours progressif et cohérent, du rôle à l’impact
Certification basée sur la pratique et le terrain, pas uniquement sur la théorie
Adaptable aux personnes comme aux structures
Aligné avec l’approche Skills4aid
Critères d’éligibilité & prérequis
- Niveau 1
- Niveau 2
- Niveau 3
Le candidat doit :
- être âgé d'au moins 18 ans ;
- disposer d'une expérience professionnelle, entrepreneuriale, associative ou académique dans son domaine d'expertise ;
- démontrer une volonté de transmettre ses compétences ;
- adhérer aux valeurs et au code d'éthique ESLD.
Aucun diplôme spécifique n'est exigé.
Les compétences acquises par l'expérience professionnelle ou entrepreneuriale sont également reconnues.
Exigences de validation
Le participant doit :
- suivre l'intégralité de la formation ESLD Niveau 1 ;
- réaliser les exercices pratiques demandés ;
- participer aux études de cas ;
- compléter les mises en situation ;
- élaborer une fiche de structuration d'une compétence.
Le candidat doit :
- être titulaire du Niveau 1 ESLD ;
- avoir signé la Charte du Coach ESLD ;
- disposer du temps nécessaire pour accompagner un apprenant ou un porteur de projet.
Exigences de validation
Le participant doit :
- réaliser un minimum de 20 heures de coaching ;
- accompagner au moins un apprenant ou un porteur de projet ;
- élaborer un plan d'accompagnement ;
- documenter les séances réalisées ;
- produire un rapport de coaching.
Critères d'éligibilité
Le candidat doit :
- être titulaire du Niveau 2 ESLD ;
- avoir réalisé avec succès les 20 heures de coaching ;
- disposer d'une recommandation favorable de son apprenant ou du porteur de projet accompagné.
Exigences de validation
Le participant doit :
- réaliser une immersion terrain validée par S4A–ESLD ;
- observer les réalités du territoire concerné ;
- rencontrer les apprenants et les porteurs de projets ;
- documenter les compétences transférées ;
- produire un rapport d'immersion et d'impact.
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